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http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/1048
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Moreira, Ricardo Correia | - |
dc.creator.Lattes | http://lattes.cnpq.br/9721960761297370 | por |
dc.contributor.advisor1 | Souza, Maria Tereza Saraiva de | - |
dc.contributor.referee1 | Ponce, Felicia Alejandrina Urbina | - |
dc.contributor.referee2 | Lisondo, Hector Rafael | - |
dc.date.accessioned | 2015-07-02T14:44:19Z | - |
dc.date.issued | 2005-06-08 | - |
dc.identifier.citation | Moreira, Ricardo Correia. As influências de experiências pessoais e profissionais na liderança empresarial: uma análise do perfil de executivos de uma empresa do setor de comunicações. 2005. 156 f. Dissertação ( Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, São Paulo . | por |
dc.identifier.uri | http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/1048 | - |
dc.description.resumo | A abordagem do tema liderança passou por diferentes conceitos no decorrer da história. Diversos autores enfatizam os atributos de liderança voltados para a organização e modelos de treinamento; por outro lado, muito tem sido escrito no sentido de entender a liderança a partir da personalidade dos líderes. Este estudo tem como objetivo descrever a influência de experiências pessoais e profissionais na formação de liderança empresarial. Optou-se por realizar uma pesquisa exploratória na modalidade qualitativa de análise temática de conteúdo. Os dados foram coletados a partir de entrevistas semi-estruturadas com quatro executivos da alta direção da empresa Editora Abril S.A. Os resultados estão apresentados em categorias iniciais, totalizando 18 categorias temáticas, que foram reagrupadas nas categorias finais, sintetizadas em cinco categorias: Formação dos modelos mentais, Relação entre atitudes pessoais e a carreira, Auto-imagem de líder, Valores colaborativos na empresa, Representação da liderança. A análise das entrevistas permitiu compreender a imagem que os líderes entrevistados têm da liderança, bem como visualizar suas características, construídas a partir de experiências pessoais e profissionais dos executivos pesquisados e relacioná-las à liderança na organização. | por |
dc.description.abstract | The approach to the theme of leadership was based on diverse concepts along history. Several authors emphasize the attributes of leadership turned into the organization and the training models; on the other hand, much has been written towards understanding leadership out of the personality of leaders. This study focuses on describing the influence of personal and professional experience in the formation of leaders. It has been chosen to carry out a qualitative modality research on thematic analysis of content. The data were collected from semi-structured interviews with four executives of the board of the Editora Abril S. A. The results are presented in initial categories, totalizing 18 thematic categories, which were regrouped in the final categories, summarized in five categories, namely: Formation of the mental models, Relation between personal attitudes and the carrier, Self-image of the leader, Cooperative values at the company, Representation of leadership. The analysis of the interviews permitted to understand the image that such leaders have of leadership, as well as visualize their characteristics, built from personal and professional experience of the researched executives, and relate them to their leadership in the organization. | eng |
dc.description.provenance | Submitted by Nadir Basilio (nadirsb@uninove.br) on 2015-07-02T14:44:19Z No. of bitstreams: 1 B_Ricardo_Correia_Moreira.pdf: 687508 bytes, checksum: ae701abd4e7df44ec8a5d9d2efb1f1c2 (MD5) | eng |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2015-07-02T14:44:19Z (GMT). No. of bitstreams: 1 B_Ricardo_Correia_Moreira.pdf: 687508 bytes, checksum: ae701abd4e7df44ec8a5d9d2efb1f1c2 (MD5) Previous issue date: 2005-06-08 | eng |
dc.format | application/pdf | * |
dc.language | por | por |
dc.publisher | Universidade Nove de Julho | por |
dc.publisher.department | Administração | por |
dc.publisher.country | Brasil | por |
dc.publisher.initials | UNINOVE | por |
dc.publisher.program | Programa de Pós-Graduação em Administração | por |
dc.rights | Acesso Restrito | por |
dc.subject | liderança | por |
dc.subject | perfil de liderança | por |
dc.subject | liderança empresarial | por |
dc.subject | líder | por |
dc.subject | leadership | eng |
dc.subject | leadership profile | eng |
dc.subject | business Leadership | eng |
dc.subject | leader | eng |
dc.subject.cnpq | CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO | por |
dc.title | As influências de experiências pessoais e profissionais na liderança empresarial: uma análise do perfil de executivos de uma empresa do setor de comunicações | por |
dc.title.alternative | The influences of personal and professional experience in business leadership: an analysis of the profile of executives of a company in the area of communications | eng |
dc.type | Dissertação | por |
Aparece nas coleções: | Programa de Pós-Graduação em Administração |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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B_Ricardo_Correia_Moreira.pdf | Ricardo Correia Moreira | 671,39 kB | Adobe PDF | Baixar/Abrir Pré-Visualizar Solictar uma cópia |
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