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Tipo do documento: Dissertação
Título: Do conhecimento à inovação em tempos de crise
Autor: Sousa, Rony Castro Fernandes de 
Primeiro orientador: Costa, Priscila Rezende da
Primeiro membro da banca: Costa, Priscila Rezende da
Segundo membro da banca: Ruas, Roberto Lima
Terceiro membro da banca: Silva, Luciano Ferreira da
Quarto membro da banca: Dias, Cleidson Nogueira
Resumo: A inovação ocorre quando o conhecimento sobre as necessidades não atendidas do cliente se cruza com o conhecimento sobre as soluções tecnológicas. Ambos os tipos de conhecimento estão, frequentemente, localizados fora da empresa e precisam ser absorvidos com mais rapidez, para que a inovação ocorra em tempos de crise, como a pandemia de COVID-19. Embora seja extensa e consolidada a pesquisa sobre a capacidade absortiva no nível da firma, a capacidade de absorção individual foi negligenciada, demandando, portanto, novas investigações sobre os seus antecedentes comportamentais e efeitos para inovação. Diante deste contexto, buscou-se resposta para a seguinte questão de pesquisa: em que medida as características dos indivíduos (motivação e cognição) influenciam a capacidade individual de reconhecer e assimilar o conhecimento externo e, posteriormente, integrá- lo ao conhecimento interno, por meio da transformação e da exploração, melhorando, por fim, o desempenho inovador individual em tempos de crise? O objetivo geral, desta pesquisa, foi examinar a relação entre as características dos indivíduos (motivação e cognição), a capacidade absortiva individual e o desempenho inovador individual. Os dados foram coletados por meio de um questionário (survey), com afirmativas de múltipla escolha extraídas de escalas validadas. Foi proposto e testado empiricamente um modelo estrutural sobre a capacidade absortiva em nível individual, investigando os seus antecedentes e os seus impactos no desempenho inovador individual. Os achados demostraram uma relação positiva de antecedência da motivação intrínseca, do estilo cognitivo dissociativo e do estilo cognitivo associativo à capacidade absortiva individual em tempos de crise. Especificamente, apurou-se que o preditor mais significativo da capacidade absortiva individual em tempos de crise foi o estilo cognitivo dissociativo. Constatou-se ainda que o nível da motivação extrínseca não teve efeito quando analisado em relação ao nível da capacidade absortiva individual em tempos de crise. Por fim, os achados mostraram uma relação positiva de consequência da capacidade absortiva individual ao desempenho inovador individual, no entanto, a variável contexto de crise não exerceu um efeito moderador em tal relação. Sendo assim, o presente estudo contribuiu para o pensamento acadêmico emergente dos microfundamentos das capacidades dinâmicas, da teoria da autodeterminação como antecedente e do desempenho inovador individual como consequência da capacidade absortiva individual.
Abstract: Innovation occurs when knowledge about unmet customer needs intersects with knowledge about technological solutions. Both types of knowledge are often located outside the company and need to be absorbed more quickly, so that innovation happens in times of crisis, such as the COVID-19 pandemic. Although research on absorptive capacity at the firm level is extensive and consolidated, individual absorptive capacity has been neglected, thus requiring new considerations about its behavioral antecedents and effects for innovation. In this context, an answer was sought to the following research question: to what extent do individuals' characteristics (motivation and cognition) influence the individual ability to recognize and assimilate external knowledge and, subsequently, integrate it into internal knowledge, through transformation and exploration, improving, finally, innovative individual performance in times of crisis? The overall objective of this project was to examine the relation between individuals' characteristics (motivation and cognition), individual absorptive capacity and individual innovative performance. Data were collected through a survey, with statements of multiple choices extracted from validated scales. A structural model on absorptive capacity at the individual level was standard and empirically tested, investigating its antecedents and its impact on innovative individual performance. The findings demonstrated a positive relation between the individual absorptive capacity in times of crisis and the precedent intrinsic motivation, dissociative cognitive style, and associative cognitive style. Specifically, the most significant predictor of individual absorptive capacity in times of crisis was found to be dissociative cognitive style. It was also found that the level of extrinsic motivation had no effect when analyzed in relation to the level of individual absorptive capacity in times of crisis. Finally, the findings found a positive relationship between the consequence of individual absorptive capacity and innovative individual performance, however, the crisis context variable did not exert a moderating effect on this relation. Thus, the present study contributed to the academic thinking emerging from the microfoundations of dynamic capabilities, the theory of self-determination as an antecedent, and individual innovative performance as consequence of individual absorptive capacity.
Palavras-chave: motivação
cognição
capacidade absortiva individual
desempenho inovador individual
tempos de crise
motivation
cognition
individual absorptive capacity
individual innovative performance
times of crisis
Área(s) do CNPq: CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Idioma: por
País: Brasil
Instituição: Universidade Nove de Julho
Sigla da instituição: UNINOVE
Departamento: Administração
Programa: Programa de Pós-Graduação em Administração
Citação: Sousa, Rony Castro Fernandes de. Do conhecimento à inovação em tempos de crise. 2023. 88 f. Dissertação( Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, São Paulo.
Tipo de acesso: Acesso Aberto
URI: http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/3362
Data de defesa: 29-Mai-2023
Aparece nas coleções:Programa de Pós-Graduação em Administração

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