@MASTERSTHESIS{ 2019:1285978587,
 	title = {A influência do comportamento intraempreendedor dos profissionais de projetos e da cultura organizacional intraempreendedora no sucesso de projetos},
 	year = {2019},
 	url = "http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/2365",
 	abstract = "O intraempreendedorismo é cada vez mais relevante nas organizações, devido à necessidade de inovação e criatividade no mercado competitivo. O intraempreendedorismo tem sido explorado pela literatura científica mundial há mais de 30 anos. Por outro lado, seu relacionamento com outros conceitos, como o sucesso de projetos, ainda permanece pouco explorado. O objetivo deste estudo é identificar se há influência do comportamento intraempreendedor dos profissionais de projetos e da cultura organizacional intraempreendedora no sucesso de projetos. Utilizou-se a abordagem quantitativa por meio de uma survey com o uso de escalas validadas por estudos anteriores. Para a análise dos dados foi utilizada a técnica de modelagem de equações estruturais. A amostra final teve o total de 284 respondentes composta por profissionais brasileiros que atuaram em um projeto, sem o foco no gerente de projeto. Os resultados demonstram que há influência do intraempreendedorismo dos profissionais de projetos no sucesso de projetos. O tamanho da equipe ou o papel de gerente de projetos não moderou esta influência, confirmando a relevância de que o intraempreendedorismo de qualquer membro da equipe pode influenciar o sucesso do projeto. Por outro lado, a cultura organizacional intraempreendedora moderou negativamente a relação do intraempreendedorismo com o sucesso de projetos, apresentando um efeito negativo decrescente. Isto foi confirmado quando há um nível baixo ou médio de cultura organizacional intraempreendedora, porém não há influência na relação quando o nível é alto. De outro modo, a cultura organizacional intraempreendedora é capaz de influenciar diretamente o sucesso de projetos. A contribuição teórica mais relevante desta pesquisa está em apresentar uma nova abordagem na análise de projetos, considerando o comportamento de cada membro da equipe no sucesso do projeto, ampliando a discussão. Além disso, este estudo está ampliando a discussão sobre a conexão entre o intraempreendedorismo e o sucesso do projeto, destacando o nível da cultura do empreendedorismo corporativo que pode diminuir a influência do intraempreendedorismo no sucesso do projeto. As contribuições práticas desta pesquisa estão apresentando a importância de identificar a conexão entre o intraempreendedorismo dos profissionais de projetos com um maior grau de sucesso nos projetos nas organizações; trazer discussões de como a cultura organizacional intraempreendedora é capaz de influenciar os profissionais a trabalharem com mais proatividade e inovatividade nos projetos e o quanto esta cultura deve ou não ser influenciada em empresas que trabalham com projetos.",
 	publisher = {Universidade Nove de Julho},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Gestão de Projetos},
 	note = {Administração}
}