@MASTERSTHESIS{ 2023:587418657,
 	title = {Análise dos impactos da transformação organizacional. Do foco, da abordagem e das barreiras nos projetos transformacionais},
 	year = {2023},
 	url = "http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/3337",
 	abstract = "A transformação organizacional está se tornando cada vez mais complexa, envolvendo mudanças disruptivas, estratégicas e culturais. Mudanças tecnológicas são introduzidas em um ritmo acelerado, exigindo uma capacidade de rápida adaptação e requerendo colaboração dentro e fora dos limites organizacionais, na busca de conhecimento e soluções. Projetos transformacionais são utilizados na condução da renovação organizacional. A literatura sobre transformação organizacional aponta para uma contínua e alta taxa de fracasso nos esforços de transformação nas organizações com projetos transformacionais. A reduzida fundamentação teórica, contrasta com estes relatos de fracasso nos esforços de transformação organizacional. Neste estudo conduziu-se uma busca sistemática na literatura de modo a identificar padrões e subsidiar a definição de um modelo conceitual sobre projetos transformacionais. O modelo teórico construído a partir da revisão da literatura foi submetido a uma validação empírica, através de survey realizada com 187 especialistas. A análise do modelo de equações estruturais mostrou que o foco transformacional, que representa a visão clara e compartilhada, tem uma participação significativa, na relação entre Transformação Organizacional e Projeto Transformacional. O modelo contribui para a prática com indícios  que explicam aproximadamente 70% do projeto transformacional e condições necessárias para sua existência, caracterização e mensuração, contribuindo para o gerenciamento de projetos.",
 	publisher = {Universidade Nove de Julho},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Gestão de Projetos},
 	note = {Administração}
}