@PHDTHESIS{ 2023:503278213,
 	title = {O papel da efetividade da transferência do conhecimento entre a personalidade do profissional de projetos e o sucesso do projeto: um artefato},
 	year = {2023},
 	url = "http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/3343",
 	abstract = "Esta tese teve como objetivo geral propor um artefato que relacione a efetividade da transferência do conhecimento e a personalidade do profissional de projetos para fomentar o sucesso do projeto. A tese foi construída em três estudos. No Estudo 1 foi realizada uma Revisão Sistemática da Literatura que teve como objetivo mapear os estudos sobre transferência do conhecimento na gestão de projetos e a evolução de suas discussões. Os dados foram coletados nas bases Scopus e WoS, nos resultados identificaram-se campos de pesquisa relevantes sobre os construtos pesquisados. Neste estudo, também foi possível identificar o gap de pesquisa para os Estudos 2 e 3, ou seja, criar um modelo de processo (Artefato) mais completo de transferência do conhecimento entre projetos e relacionar com aspectos comportamentais do profissional de projeto. O objetivo do Estudo 2 foi de identificar as escalas de transferência do conhecimento na área de gestão de projetos e compará-las para validar a escala adequada ao estudo. Foi realizada uma análise qualitativa das escalas encontradas e uma análise quantitativa com aplicação de questionários Survey com a escala de efetividade de transferência do conhecimento para 100 profissionais de projetos. Os dados foram analisados usando Análise Fatorial Exploratória (AFE) com o software Jamovi 1.6.23. A partir dessa escala validada no contexto brasileiro, no Estudo 3 foi testado o efeito mediador da efetividade da transferência do conhecimento entre a personalidade do profissional de projeto e o sucesso do projeto. Foi realizado um estudo empírico com uma abordagem quantitativa com aplicação de questionários Survey. Os dados foram analisados usando modelagem de equações estruturais de mínimos quadrados parciais (PLS-SEM). Nos resultados, indicou-se que o traço de personalidade de conscienciosidade do profissional de projeto tem um impacto direto nas dimensões de sucesso do projeto (eficiência do projeto, equipe do projeto e cliente do projeto) e uma mediação parcial pela efetividade da transferência do conhecimento no cliente do projeto. Posteriormente, foi possível desenvolver o artefato que relacione a efetividade da transferência do conhecimento e a personalidade do profissional de projeto para fomentar o sucesso do projeto. Os três estudos possibilitaram a geração de um Produto Técnico / Tecnológico – PTT (artefato). A ferramenta auxilia para identificar e compreender os quatro perfis profissionais baseados em estabilidade emocional para efetividade da transferência do conhecimento, os profissionais de projetos podem melhorar seu desempenho colaborando para o sucesso do projeto.",
 	publisher = {Universidade Nove de Julho},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Gestão de Projetos},
 	note = {Administração}
}