@MASTERSTHESIS{ 2023:1237498354,
 	title = {Centro de carreiras como elementos estratégicos das instituições de ensino superior},
 	year = {2023},
 	url = "http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/3361",
 	abstract = "Os trabalhadores devem ser capazes de lidar com as incertezas num ambiente de carreira cada vez mais imprevisível. Neste contexto de grandes transformações, as Instituições de Ensino Superior (IES) possuem um papel fundamental para prepararem os alunos para que eles possam construir uma carreira sólida. Para auxiliar as IES nesta missão, os Centros de Carreiras (CC) ganham cada vez maior relevância. Este cenário suscitou este estudo que tem como objetivo identificar como o centro de carreiras pode contribuir com a estratégia das instituições de ensino superior para melhorar a formação dos alunos e suas carreiras. Em relação à metodologia, este trabalho tem natureza qualitativa e utilizou-se estudo de casos múltiplos. A coleta de dados foi feita por meio de pesquisa documental de entrevistas semiestruturadas com profissionais de centros de carreiras de três universidades do exterior e a análise dos dados foi feita por meio de redução, exibição e verificação conforme os preceitos de Miles e Huberman (1994). Como principais resultados e contribuições, o estudo avaliou em profundidade três centros de carreiras de IES no exterior. Isso permitiu identificar o papel estratégico destes centros nas IES, compreender os recursos relacionados a eles, analisar o escopo dos centros e relacionar com o conceito de empregabilidade e, por último, propor uma estrutura para centros de carreiras de IES que pode ser utilizada parcial ou integralmente por gestores de IES e de centros de carreiras no Brasil.",
 	publisher = {Universidade Nove de Julho},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Administração},
 	note = {Administração}
}