@MASTERSTHESIS{ 2016:608276996,
 	title = {Framework para diagnóstico de inovação, sustentabilidade e gestão de projetos nas organizações},
 	year = {2016},
 	url = "http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/1244",
 	abstract = "As empresas estão cada vez mais investindo em projetos de inovação levando em conta a sustentabilidade. Buscam processos mais eficientes que reduzam os impactos negativos ao meio ambiente e à sociedade. Esses novos processos e produtos precisam de uma forma efetiva de gerenciamento de projetos para que os ganhos sejam relevantes. Os tomadores de decisões buscam formas ou ferramentas que conectem atividades passadas e presentes com as metas futuras. Para auxiliar nas tomadas de decisões, e assim alcançar os objetivos da organização, e indicadores podem ser usados. Porém, indicadores tem seus limites, e não devem ser usados de forma isolada para levantar os aspectos da situação de, neste sentido um framework poderá ajudar. A sustentação teórica e as melhores práticas influenciam no gerenciamento de projetos, fatores também o fazem. Desta forma, esta dissertação relacionou sistemas de classificação de projetos, inovação e sustentabilidade, propondo um framework que direcione a forma de atuação das organizações. Em seguida foram identificadas regiões do modelo e encontrado, na literatura, características esperadas de empresas presentes destas regiões. Elaborou-se um sistema de avaliação para classificar as organizações nas diferentes áreas do modelo. Avaliou-se também as organizações objeto do estudo e foram propostas sugestões de melhoria ou desenvolvimento para cada uma delas. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, exploratória com estudos de casos múltiplos em empresas de diferentes seguimentos de mercado. Foram estudadas 3 organizações multinacionais e 1 nacional. As quatro organizações estudadas buscam investir em inovação, sustentabilidade e gestão de projetos. Para incorporar estes temas nas organizações, elas investem em palestras, cursos internos e, algumas organizações, em cursos externos. Todas já têm os três aspectos na cultura da organização, mesmo trabalhando de formas diferentes. A contribuição para a prática será um modelo teórico para as organizações identificarem em que nível está em inovação, gestão de projetos e sustentabilidade. Tendo ainda a possibilidade de melhorarem, caso necessário, pois há sugestões para tal. O estudo identificou algumas lacunas sobre o tema na literatura. Desta forma, esta pesquisa contribui neste sentido, pois é mais uma pesquisa dos temas em questão.",
 	publisher = {Universidade Nove de Julho},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Gestão de Projetos},
 	note = {Administração}
}