@PHDTHESIS{ 2021:122713400,
 	title = {Universidades corporativas e o impacto no desempenho das organizações},
 	year = {2021},
 	url = "http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/3029",
 	abstract = "Nesta tese proponho tratar sobre a relação entre a existência de uma Universidade Corporativa
 nas organizações e seu desempenho. Distribuí, ao longo de cinco capítulos, três estudos
 distintos e conectados que desenvolvi para esta tese, cada um com seu método, seu referencial
 teórico e sua seção de discussão e contribuições. No primeiro estudo investiguei o que tem sido
 estudado sobre Universidades Corporativas nos últimos 30 anos e busquei destacar, por meio
 de um trabalho bibliométrico, os trabalhos mais citados, cocitados e pareados para subsidiar o
 direcionamento do desenvolvimento das variáveis que foram trabalhadas nos outros estudos. O
 segundo estudo trata-se de um trabalho de criação e validação de uma escala de mensuração
 em Likert de sete pontos sobre Universidades Corporativas com variáveis para mensurar
 vantagem competitiva e desempenho das organizações. No terceiro e último estudo apliquei a
 escala nomeada Papel Estratégico da Universidade Corporativa (Corporate University Strategic
 Role – CUSR) e destaquei as relações entre a Universidade Corporativa e o impacto no
 desempenho das organizações. Por fim, esta tese contribui com o entendimento do papel
 estratégico fundamental das Universidades Corporativas na relação com a vantagem
 competitiva e o desempenho das organizações.",
 	publisher = {Universidade Nove de Julho},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Administração},
 	note = {Administração}
}