@PHDTHESIS{ 2022:254178172,
 	title = {A sociedade 5.0 e o novo balizamento normativo das relações de trabalho no plano das empresas},
 	year = {2022},
 	url = "http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/3106",
 	abstract = "A tese de doutorado aborda aspectos evolucionais da sociedade 5.0 no campo do trabalho, com enfoque na emulação teórica do conceito de dignidade da pessoa humana no ambiente de trabalho 5.0. A investigação começa com um desenho da evolução histórica das revoluções industriais, até a revolução 4.0, ocasião em que a agenda de sustentabilidade socioambiental da sociedade 5.0 emerge como paradigma ético-conformador das relações de trabalho, dos meios de produção e dos hábitos de consumo. Na segunda parte da investigação, desenvolve-se o conceito de dupla dimensão dignitária do trabalho 5.0, que engloba o nível “4S” de dignidade compromissória (sustento, status, saúde e segurança) e aponta para a dignidade emancipatória (liberdade do trabalho com poder de autogestão de carreira e potencial ilimitado de ganhos) como inovação do ambiente de trabalho criativo da sociedade 5.0. Ao final da tese, examina-se questões pragmáticas de competência jurisdicional em conflitos no âmbito das relações de trabalho 5.0, ocasião em que se fixa a natureza trabalhista dessas novas relações como pressuposto para uma intervenção legislativa, via emenda constitucional, a fim de fixar a competência de processamento dessas causas judiciais na Justiça do Trabalho, assim como dos conflitos de competência daí decorrentes.",
 	publisher = {Universidade Nove de Julho},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Direito},
 	note = {Direito}
}