@MASTERSTHESIS{ 2023:972739813,
 	title = {Métodos consensuais de solução de conflitos trabalhistas e as empresas transnacionais},
 	year = {2023},
 	url = "http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/3148",
 	abstract = "A relação evidenciada nos últimos anos entre a crise econômica brasileira, o desemprego e altos índices na demanda de ações trabalhistas distribuídas e correntes no Poder Judiciário são problemáticas que exigem cada vez mais formas alternativas de resolução de conflitos, seja por meio de uma gestão empresarial sustentável, que viabilize o equilíbrio adequado entre capital e trabalho, seja por meio de métodos consensuais de resolução dos conflitos, quando já instalados. Faz-se necessário repensar como tornar o meio ambiente de trabalho sustentável, com respeito aos direitos humanos e fundamentais, ocorrendo melhor gestão empresarial nesse enfoque, o que, além de reduzir custos quanto ao passivo trabalhista, torna a empresa mais produtiva e rentável, principalmente no tocante às empresas transnacionais – maiores detentoras de capital. Contudo, nem sempre podem ser suficientes os mecanismos preventivos ao litígio trabalhista, de forma que é preciso repensar as formas de solucionar questões conflituosas por meio de métodos consensuais, ou seja, mediação, conciliação, arbitragem e, em alguns casos específicos, acordos extrajudiciais. O objetivo deste trabalho é identificar, por meio de revisão bibliográfica, os métodos alternativos de resolução de conflitos trabalhistas para solucionar demandas nessa área do Direito, principalmente de empresas transnacionais.",
 	publisher = {Universidade Nove de Julho},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Direito},
 	note = {Direito}
}