@MASTERSTHESIS{ 2023:1920300012,
 	title = {A relação da comunicação entre as pessoas em papel de gestão em equipes locais e geograficamente dispersas de projetos},
 	year = {2023},
 	url = "http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/3336",
 	abstract = "Dentro das organizações, a comunicação tem como objetivo transmitir a informação relevante
 de maneira segura, por meio de comunicados e instruções, acompanhamento de trabalhos e
 delegação de tarefas. Apesar disso, em um contexto de projetos, os membros das equipes muitas
 vezes não conseguem se comunicar e compartilhar conhecimento de forma eficaz, sendo tais
 tarefas responsabilidade da pessoa em papel de gestão, que visam, de certo modo, manter a
 comunicação regular entre todas as partes interessadas. Desse modo, as pessoas em papel de
 gestão de projetos contribuem para que as expectativas das partes interessadas sejam
 compreendidas, atendidas e compartilhadas como um todo. Assim, alguns elementos
 influenciam a comunicação de uma organização, gerando efeitos positivos e/ou negativos nas
 equipes de projetos. Como destaque dessa relação, a comunicação entre as pessoas em papel de
 gestão e a equipe de projetos ocorre em virtude da competência de cada indivíduo, que
 empregam alguns procedimentos para se manter uma boa comunicação com os membros da
 equipe. No decorrer desse processo, tanto as pessoas em papel de gestão como os indivíduos de
 uma equipe de projetos enfrentam determinadas barreiras, e para minimizarem esse cenário,
 podem utilizar determinados métodos para que as equipes de projetos, tanto locais como
 geograficamente dispersas, possam se comunicar da melhor maneira possível durante todo o
 ciclo de vida do projeto. Nesse contexto, o objetivo dessa dissertação foi descrever a relação da
 comunicação entre as pessoas em papel de gestão e a equipe de projetos locais e
 geograficamente dispersas. Para alcançar o objetivo, esta pesquisa foi desenvolvida em duas
 fases. Na primeira fase foi realizada uma revisão sistemática da literatura com um corpus de
 pesquisa com 122 artigos, onde foi possível identificar como a comunicação ocorre em um
 ambiente de projetos. Como resultado, foram identificadas quatro categorias que contribuem
 na relação da comunicação entre as pessoas em papel de gestão e a equipe de projetos:
 Competências para a comunicação em ambiente de projetos, Estratégias da Comunicação,
 Comunicação em equipes geograficamente dispersas e Barreiras da Comunicação. Diante de
 tais categorias, foi possível apresentar os fatores associados da relação e os respectivos impactos
 nas organizações. Na segunda fase foi realizada uma pesquisa de campo com a realização de
 entrevistas semiestruturas com o objetivo de validar fatores associados da relação da
 comunicação entre as pessoas em papel de gestão e a equipe de projetos e os respectivos
 impactos nas organizações. Assim, a partir dos resultados e informações das experiências
 mapeadas dos entrevistados, pretendeu-se analisar a relação da comunicação entre as pessoas
 em papel de gestão e a equipe de projetos, tanto das equipes locais como geograficamente
 dispersas. Em relação às contribuições práticas, destacam-se as variações significativas da
 maneira como ocorre a comunicação entre pessoas em papel de gestão e equipes de projetos
 conforme o contexto em que se insere. Em se tratando das contribuições teóricas, os resultados
 obtidos a partir da revisão sistemática de literatura confrontados com a pesquisa empírica
 permitirão avançar as discussões sobre o fenômeno de comunicação e a equipe de projetos. Esta
 pesquisa está alinhada a linha de pesquisa 2 “Gerenciamento de Projetos”, vinculado ao
 programa de Pós-Graduação em Gestão de Projetos – PPGP UNINOVE. A presente dissertação
 também está alinhada com outras pesquisas de seu orientador vinculadas ao projeto-eixo
 “Projetos Ágeis e Híbridos”.",
 	publisher = {Universidade Nove de Julho},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Gestão de Projetos},
 	note = {Administração}
}