@MASTERSTHESIS{ 2025:2079534829,
 	title = {O impacto do empreendedorismo corporativo no desempenho do projeto: o papel do compartilhamento de conhecimento e da confiança da equipe},
 	year = {2025},
 	url = "http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/3724",
 	abstract = "Muitos projetos ainda são avaliados com base no triângulo de ferro (custo, prazo e escopo), no entanto pesquisas recentes apontam a complexidade do desempenho do projeto para além dessas medidas, incluindo a satisfação das partes interessadas e a contribuição para os objetivos estratégicos da empresa. O empreendedorismo corporativo é geralmente associado à capacidade de inovação e adaptação rápida às mudanças do mercado, permitindo a criação de novas oportunidades dentro das empresas e utilizando os recursos e suportes existentes para inovar, melhorar processos e gerar novos negócios. Nas empresas, o compartilhamento de conhecimento é uma das atividades mais fundamentais envolvendo a identificação e o acesso a informações para sua utilização em tarefas específicas e possibilitando o compartilhamento do conhecimento seja informações, relatórios, habilidades e experiências adquiridas ao longo do tempo. Portanto, o objetivo desta dissertação é avaliar o papel do compartilhamento de conhecimento e da confiança da equipe de projetos na relação entre o empreendedorismo corporativo e o desempenho de projetos. Para alcançar o objetivo, esta pesquisa foi desenvolvida utilizando um questionário eletrônico (survey) com 99 respondentes. Os dados foram coletados entre novembro e dezembro de 2024, e as escalas utilizadas foram previamente validadas na literatura, passando por um processo de tradução reversa assistida por inteligência artificial. A análise dos dados foi realizada por meio da modelagem de equações estruturais (PLS-SEM) com o software SmartPLS 4. Os resultados indicam a rejeição do efeito direto entre o empreendedorismo corporativo e o desempenho de projetos, evidenciando que essa relação ocorre de forma indireta por meio da confiança e do compartilhamento de conhecimento. Essa descoberta avança no entendimento da relação entre empreendedorismo corporativo e desempenho de projetos, demonstrando que apenas incentivar comportamentos empreendedores não é suficiente para melhorar os resultados dos projetos. Em vez disso, é necessário promover um ambiente organizacional baseado na confiança entre os membros da equipe e no compartilhamento estruturado de conhecimento.",
 	publisher = {Universidade Nove de Julho},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Gestão de Projetos},
 	note = {Administração}
}