@MASTERSTHESIS{ 2014:461096874,
 	title = {A influência do CEO no desempenho da empresa},
 	year = {2014},
 	url = "http://bibliotecatede.uninove.br/tede/handle/tede/737",
 	abstract = "As características da equipe de altos executivos são entendidas como fatores determinantes para o sucesso da organização. Os altos executivos das empresas tomam as decisões estratégicas que direcionam a organização, estas decisões afetam o desempenho da empresa em diversas dimensões, entre elas os resultados financeiros. Assim, utilizando-se indicadores financeiros providos pelo banco de dados ECONOMÁTICA e informações sobre as características do presidente de 73 empresa, ou CEO (Chief Executive Officer), coletadas através de um survey com as empresas listadas na Bolsa de Valores de São Paulo, esta dissertação se propôs analisar qual a influência das características sócio-demográficas do CEO no desempenho da empresa. Os resultados demonstraram que as características do CEO influenciam de forma diferente os indicadores de desempenho. O EBITDA é o indicador que mais foi influenciado pelo CEO. Aparentemente, os CEOs estariam mais preocupados com os resultados de curto prazo, e empresas que contam com CEO com maior diversidade de experiência e mais jovens obtêm melhor desempenho, e em setores mais dinâmicos da economia as empresas que contam com CEO com maior diversidade de experiência e mais jovens obtêm melhor desempenho. Esta dissertação contribui para que as empresas percebam o CEO como figura importante e que influencia decisivamente a empresa como um todo, o que pode servir como base para a seleção e desenvolvimento dos altos executivos e ajudar as empresas a alcançar e manter suas vantagens competitivas.",
 	publisher = {Universidade Nove de Julho},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Administração},
 	note = {Administração}
}