@MASTERSTHESIS{ 2019:956627400,
 	title = {A gestão de resíduos na perspectiva dos profissionais que manejam os resíduos de serviços de saúde em um hospital público da cidade de São Paulo -SP},
 	year = {2019},
 	url = "http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/2049",
 	abstract = "Os resíduos provenientes da assistência à saúde são considerados de elevado risco à saúde pública e ao meio ambiente, por conta de suas características biológicas e químicas. Quando o gerenciamento destes resíduos ocorre de forma inadequada, pode resultar em prejuízo ambiental. Desse modo, o gerenciamento dos Resíduos de Serviços de Saúde (RSS) em unidades de saúde hospitalares, públicas ou privadas, tem sido um grande desafio. Tal aspecto justifica o desenvolvimento deste projeto de estudo, que tem por objetivo avaliar o desempenho do sistema de gerenciamento de RSS no Hospital “X”, identificação utilizada ao Hospital estudado; na perspectiva dos profissionais que atuam diretamente no manejo desses resíduos. Cabe mencionar que o Hospital em questão refere-se a uma instituição governamental de nível terciário referência para politraumatizados no atendimento à população da Zona Norte do Município de São Paulo. Para a coleta e registro dos dados foram realizados mediante a triangulação das fontes de evidência a serem utilizadas como: levantamento bibliográfico; questionário estruturado e pesquisa documental. Os dados obtidos foram analisados com auxílio do software Statistical Package for Social Sciences (SPSS) e utilizados para avaliação do sistema de gerenciamento de RSS do Hospital. A partir da análise dos resultados desta pesquisa se sugere protocolos específicos, indicando melhorias, a fim de reestruturar os processos de trabalho relacionados ao manejo dos RSS. A contribuição para a teoria baseia-se no resultado da pesquisa de como os profissionais que atuam no manejo dos RSS no Hospital “X” avaliam o desempenho do sistema de GRSS. Por meio do instrumento de pesquisa os dados apresentaram as fragilidades no conhecimento dos profissionais que manejam os RSS em relação à faixa etária, formação, cargo, participação na capacitação, ao período de trabalho, aos setores, sexo, tempo de vínculo na instituição e maior insconstância nos setores administrativos, corroborando mais detalhadamente com estudos anteriores sobre o tema. Enquanto que a contribuição para prática, a análise dos resultados da pesquisa apontaram as ações desenvolvidas neste hospital que poderão ser adaptadas em outras organizações de saúde por serem específicas para as instituições que realizam serviços de saúde e desta forma contribuir para a revisão do sistema de GRSS implantado nestas outras intituições e aplicar adequações, tendo em vista os avanços atingidos no Hospital “X”.",
 	publisher = {Universidade Nove de Julho},
 	scholl = {Programa de Mestrado Profissional em Administração - Gestão Ambiental e Sustentabilidade},
 	note = {Administração}
}