@MASTERSTHESIS{ 2012:1983058305,
 	title = {Tecnologia de produção e cultura organizacional em uma empresa do setor de serviços em transporte},
 	year = {2012},
 	url = "http://bibliotecatede.uninove.br/tede/handle/tede/700",
 	abstract = "Diversos estudos concluíram que a tecnologia influencia a cultura, assim como outros tantos mostraram que a cultura influencia a tecnologia. Também já se demonstrou que a tecnologia influencia o funcionamento das organizações, e que as organizações influenciam a geração e a adoção da tecnologia. A dinâmica de qualquer um desses efeitos principais - cultura na tecnologia, tecnologia na cultura, tecnologia na organização, ou organização na tecnologia   é complexa e tem sido objeto de décadas de pesquisa e debate. Quando se começa a ponderar sobre a relação entre cultura organizacional e tecnologia, entretanto, nota-se que ela tem despertado muito menos interesse, e esse interesse tendeu a se concentrar na cultura organizacional como uma variável independente. O grosso da pesquisa sobre cultura organizacional e tecnologia tem se concentrado na relação entre cultura organizacional e a adoção de tecnologia da informação e a conclusão geral tem sido de que certos tipos de culturas organizacionais favorecem a fácil implementação da tecnologia da informação. Esta dissertação adota uma abordagem diferente ao considerar a associação entre tecnologia e cultura organizacional com a ênfase causal apontando na direção oposta. Em vez de perguntar sobre o impacto da cultura na tecnologia, ele questiona o impacto da tecnologia de produção no desenvolvimento e na dinâmica da cultura organizacional.",
 	publisher = {Universidade Nove de Julho},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Administração},
 	note = {Administração}
}