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http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/2122
Tipo do documento: | Dissertação |
Título: | Análise dos antecedentes motivacionais dos profissionais dos núcleos de apoio à saúde da família |
Título(s) alternativo(s): | Analysis of motivational antecedents of family health support centers professionals |
Autor: | Bonifácio, Sandra Regina |
Primeiro orientador: | Lopes, Evandro Luiz |
Primeiro membro da banca: | Lopes, Evandro Luiz |
Segundo membro da banca: | Rossi, George Bedinelli |
Terceiro membro da banca: | Monken, Sonia Francisca de Paula |
Quarto membro da banca: | Silva, Leonardo Aureliano |
Quinto membro da banca: | Rached, Chennyfer Dobbins Abi |
Resumo: | Os aspectos motivacionais são fundamentais para compreender a maneira como os profissionais se sentem e interagem em seus ambientes de trabalho, podendo inclusive interferir nos resultados esperados. Aspectos como Políticas de Gestão de Pessoas, Clima Organizacional, Satisfação no Trabalho, Clima de Trabalho em Equipe e Qualidade de Vida no Trabalho estão ligados à motivação dos profissionais em todos os ramos de atividade, inclusive nos serviços de saúde. Esta pesquisa teve por objetivo identificar os aspectos antecedentes que afetam a motivação dos profissionais das equipes dos Núcleos de Apoio à Saúde da Família e que, por consequência, possam comprometer sua prestação de serviços assistenciais aos usuários dos serviços de saúde. Participaram da pesquisa 88 profissionais de equipes NASF da CRS Norte. Para testar as variáveis do modelo concebido, foi utilizado um questionário com 50 afirmações mensuradas por meio de uma escala de 05 pontos do tipo Likert. Para a análise dos dados foi utilizada a regressão linear. O valor obtido pelo r² ajustado demonstra que as cinco variáveis independentes conseguem explicar em média 58,4% da variação da variável dependente em prestar assistência. Conclui-se que as variáveis que mais afetam a motivação dos profissionais em prestar assistência aos usuários são Satisfação no Trabalho e Qualidade de Vida no Trabalho. |
Abstract: | Motivational aspects are fundamental to understand how professionals feel and interact in their work environments, and may even interfere with the expected results. Aspects such as Personnel Management Policies, Organizational Climate, Job Satisfaction, Teamwork Climate and Quality of Work Life are linked to the motivation of professionals in all branches of activity, including health services. The objective of this research was to identify the antecedent aspects that affect the motivation of the professionals of the teams of the Support Groups for Family Health and that, consequently, could compromise their provision of care services to the users of health services. A total of 88 professionals from NASS teams from CRS Norte participated in the survey. To test the dependent and independent variables of motivation, a questionnaire was used with 50 affirmations with a scale of 05 points Likert type. Data were analyzed using collinearity, homoscedasticity, normality, bivariate correlation and linear regression. The value obtained by the adjusted r² shows that the five independent variables can explain, on average, 58.4% of the variation of the dependent variable in providing assistance. It is concluded that the variables that affect the motivation of the professionals in providing assistance to the users are Satisfaction at Work and Quality of Life at Work. |
Palavras-chave: | núcleo de apoio à saúde da família análises multivariadas escalas de medida motivação family health support center multivariate analysis measurement scales motivation |
Área(s) do CNPq: | ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE SETORES ESPECIFICOS |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Instituição: | Universidade Nove de Julho |
Sigla da instituição: | UNINOVE |
Departamento: | Administração |
Programa: | Programa de Mestrado Profissional em Administração - Gestão em Sistemas de Saúde |
Citação: | Bonifácio, Sandra Regina. Análise dos antecedentes motivacionais dos profissionais dos núcleos de apoio à saúde da família. 2019. 109 f. Dissertação( Programa de Mestrado Profissional em Administração - Gestão em Sistemas de Saúde) - Universidade Nove de Julho, São Paulo. |
Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/2122 |
Data de defesa: | 26-Set-2019 |
Aparece nas coleções: | Programa de Mestrado Profissional em Administração - Gestão em Sistemas de Saúde |
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