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http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/2335
Tipo do documento: | Tese |
Título: | Declínio organizacional em pequenas empresas |
Título(s) alternativo(s): | Organizational decline in small businesses |
Autor: | Guerrazzi, Luiz Antonio de Camargo |
Primeiro orientador: | Serra, Fernando Antonio Ribeiro |
Primeiro coorientador: | Ferreira, Manuel Aníbal Silva Portugal Vasconcelos |
Primeiro membro da banca: | Serra, Fernando Antonio Ribeiro |
Segundo membro da banca: | Ferreira, Manuel Aníbal Silva Portugal Vasconcelos |
Terceiro membro da banca: | Cunha, Julio Araujo Carneiro da |
Quarto membro da banca: | Storopoli, José Eduardo |
Quinto membro da banca: | Costa, Priscila Rezende da |
Resumo: | A sobrevivência das pequenas empresas é condição relevante para a economia de um país. Sua importância socioeconômica é amplamente discutida na literatura devido à geração de empregos, participação na formação do produto interno bruto e as suas altas taxas de mortalidade. Nesta tese eu proponho identificar a influência de ações de suporte às pequenas empresas para reduzir a possibilidade de declínio organizacional e o papel dessas ações de suporte, tratados como ativos complementares, para a sua sobrevivência. Será conduzida por meio de três estudos, independentes quanto à elaboração, mas complementares por abordarem o mesmo tema: uma pesquisa bibliométrica, um levantamento da estrutura e tendências de estudo do tema; um estudo para identificar o mecanismo de atuação de causas e efeitos de atributos relacionados ao declínio e, finalmente, um estudo empírico para verificação das relações causais do declínio. A contribuição deste trabalho será a de expandir o conhecimento do processo de declínio em pequenas empresas por meio da identificação de seus principais componentes, de como impactam o processo de declínio e de ações para neutralizá-lo. Esta tese tem implicações para três públicos distintos. Primeiro, capacita os acadêmicos e estudantes a entender melhor os fatores que influenciam o declínio, a estrutura do campo, tendências de pesquisa e trabalhos mais relevantes. Em segundo lugar, os empreendedores e gestores de pequenas empresas por poderem identificar o mecanismo causador do declínio e o papel de ações de mitigação. Em terceiro lugar, as agências de apoio às pequenas empresas (incubadoras e agências de fomento) por poderem identificar que tipo de suporte podem prover as pequenas empresas para reduzir sua mortalidade. |
Abstract: | The survival of small organizations is a relevant condition for a country's economy. Its socioeconomic importance is widely discussed in the literature due to the generation of jobs, participation in the gross domestic product and due to its high mortality rates. In this thesis, I propose to identify the influence of actions of support to small companies to reduce the possibility of organizational decline and the role of these supporting actions, treated as complementary assets, for their survival. It will be conducted through three studies, independent in the elaboration, but complementary because they address the same theme: a bibliometric survey, to assess the structure and trends of study about the theme; a study to identify the mechanism of action over causes and effects of attributes related to decline, and finally an empirical study to verify the causal relationships of decline. The contribution of this work will be to expand the knowledge of the decline process in small organizations by identifying their main components, how they impact this process and the actions to neutralize it. This thesis has implications for three different audiences. First, it enables academics and students to better understand the factors that influence the decline, the field structure, the research trends, and more relevant work. Secondly, entrepreneurs and managers of small organizations for being able to identify the mechanism that caused the decline and the role of mitigation actions. Thirdly, small business support agencies (incubators and development agencies) for being able to identify what kind of support they can provide for small businesses to reduce their mortality. |
Palavras-chave: | estratégia declínio organizacional recursos ativos complementares pequenas empresas liability of newness liability of smallness bibliometria MASEM strategy organizational decline resources complementary assets small business liability of newness liability of smallness bibliometrics MASEM |
Área(s) do CNPq: | CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Instituição: | Universidade Nove de Julho |
Sigla da instituição: | UNINOVE |
Departamento: | Administração |
Programa: | Programa de Pós-Graduação em Administração |
Citação: | Guerrazzi, Luiz Antonio de Camargo. Declínio organizacional em pequenas empresas. 2018. 140 f. Tese( Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, São Paulo. |
Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/2335 |
Data de defesa: | 29-Jun-2018 |
Aparece nas coleções: | Programa de Pós-Graduação em Administração |
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