Exportar este item: EndNote BibTex

Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/2480
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorIsabella, Anderson da Ramada-
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/4140005017430432por
dc.contributor.advisor1Scafuto, Isabel Cristina-
dc.contributor.referee1Scafuto, Isabel Cristina-
dc.contributor.referee2Silva, Luciano Ferreira da-
dc.contributor.referee3Ribeiro, Ivano-
dc.date.accessioned2021-05-17T20:57:22Z-
dc.date.issued2021-02-24-
dc.identifier.citationIsabella, Anderson da Ramada. Barreiras e facilitadores que influenciam a transferência do conhecimento em equipes terceirizadas no contexto de gestão de projetos. 2021. 89 f. Dissertação( Programa de Pós-Graduação em Gestão de Projetos) - Universidade Nove de Julho, São Paulo.por
dc.identifier.urihttp://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/2480-
dc.description.resumoExistem diversos fatores que influenciam na Transferência de Conhecimento mais efetiva, especificamente, em situações relacionadas à implementação de sistemas quando utilizadas equipes terceirizadas no contexto da gestão de projetos. O presente estudo teve como objetivo propor um guia que contemplasse as barreiras e os facilitadores que influenciam na transferência de conhecimento em equipes terceirizadas no contexto de gerenciamento de projetos. Inicialmente, realizou-se uma pesquisa exploratória com o uso das bases Web of Science (WOS) e Scopus considerando o período de 1996 a 2019. Foram analisados 54 artigos que proporcionaram a base para a fundamentação teórica pertinente ao tema, desenvolver o problema de pesquisa, assim como, extrair informações para a elaboração dos códigos a serem utilizados na análise dos dados. Em seguida, realizou-se uma pesquisa com método qualitativo, exploratório-descritivo, utilizando-se de roteiro semiestruturado para coleta de dados em entrevistas junto a profissionais da área de gerenciamento de projetos. Foram entrevistados 18 profissionais que atuam ou que já haviam participado de projetos de implementação de sistemas de Tecnologia da Informação (TI), todos pertencentes a empresas privadas e em sua maioria multinacionais de grande porte. Os dados obtidos das 18 entrevistas realizadas foram analisados a partir de suas transcrições e com o auxílio do uso do software MAXQDA. Os resultados proporcionaram consolidar uma relação de fatores negativos denominados como barreiras à transferência de conhecimento e, de fatores positivos chamados de facilitadores à transferência de conhecimento. Como também, um conjunto de boas práticas, todas apresentadas em uma proposta no formato de guia. Como contribuição, no guia é apresentado uma visão geral e norteadora desses fatores que foram associados: a equipe do projeto; ao cliente final; ao gestor e a gestão. Os resultados do estudo podem contribuir para que as empresas de serviços de TI possam compreender melhor as barreiras e os facilitadores às transferências do conhecimento. E, com isso, possam utilizá-las de forma mais assertiva na gestão de seus projetos que envolvam equipes terceirizadas.por
dc.description.abstractThere are several factors that influence the most effective Knowledge Transfer, specifically, in situations related to the implementation of systems when outsourced teams are used in the context of project management. The present study aimed to propose a guide that contemplates the barriers and facilitators that influence the Knowledge Transfer in outsourced teams in the context of project management. Initially, an exploratory research was carried out using the Web of Science (WOS) and Scopus databases considering the period from 1996 to 2019. 54 articles were analyzed that provided the basis for the theoretical foundation pertinent to the theme, to develop the research problem, as well as, extract information for the elaboration of the codes to be used in the data analysis. Then, a research was carried out with a qualitative method, exploratory-descriptive, using a semi-structured script for data collection in interviews with professionals in the area of project management. Eighteen professionals who work or who had already participated in projects for the implementation of Information Technology (IT) systems were interviewed, all belonging to private companies and mostly large multinationals. The data obtained from the 18 interviews carried out were analyzed from their transcriptions and with the aid of the use of the MAXQDA software. The results provided the consolidation of a list of negative factors called barriers to the Knowledge Transfer and positive factors called facilitators to the Knowledge Transfer. As well as a set of good practices, all presented in a proposal in the form of a guide. As a contribution, the guide presents an overview and guiding these factors that were associated: the project team; to the end customer; to the manager and the management. The results of the study can help IT service companies to better understand barriers and facilitators to Knowledge Transfer. And, with that, they can use them more assertively in the management of their projects that involve outsourced teams.eng
dc.description.provenanceSubmitted by Nadir Basilio (nadirsb@uninove.br) on 2021-05-17T20:57:21Z No. of bitstreams: 1 Anderson da Ramada Isabella.pdf: 1999959 bytes, checksum: 5e29dd89cc7b7bb3d6de421a587f1bd4 (MD5)eng
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2021-05-17T20:57:22Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Anderson da Ramada Isabella.pdf: 1999959 bytes, checksum: 5e29dd89cc7b7bb3d6de421a587f1bd4 (MD5) Previous issue date: 2021-02-24eng
dc.formatapplication/pdf*
dc.languageporpor
dc.publisherUniversidade Nove de Julhopor
dc.publisher.departmentAdministraçãopor
dc.publisher.countryBrasilpor
dc.publisher.initialsUNINOVEpor
dc.publisher.programPrograma de Pós-Graduação em Gestão de Projetospor
dc.rightsAcesso Abertopor
dc.subjectbarreiras e facilitadores para a transferência do conhecimentopor
dc.subjectterceirizaçãopor
dc.subjectequipes terceirizadaspor
dc.subjectgerenciamento de projetospor
dc.subjectbarriers and facilitators for knowledge transfereng
dc.subjectoutsourcingeng
dc.subjectoutsourced teamseng
dc.subjectproject managementeng
dc.subject.cnpqCIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpor
dc.titleBarreiras e facilitadores que influenciam a transferência do conhecimento em equipes terceirizadas no contexto de gestão de projetospor
dc.title.alternativeBarriers and facilitators that influence knowledge transfer in outsourced teams in the project management contexteng
dc.typeDissertaçãopor
Aparece nas coleções:Programa de Pós-Graduação em Gestão de Projetos

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
Anderson da Ramada Isabella.pdfAnderson da Ramada Isabella1,95 MBAdobe PDFBaixar/Abrir Pré-Visualizar


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.