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Tipo do documento: Dissertação
Título: Composição da alta administração e a proatividade para a internacionalização de micro e pequenas empresas
Autor: Domingues, Luciana Madureira 
Primeiro orientador: Maccari, Emerson Antonio
Primeiro membro da banca: Borini, Felipe Mendes
Segundo membro da banca: Ferreira, Manuel Portugal
Resumo: Este estudo teve o objetivo de analisar a relação entre a composição da alta administração (aberta ou fechada) e a proatividade (posturas proativa e reativa) para a internacionalização nas micro e pequenas empresas. Foram utilizadas para medir a composição da alta adminsitração a escala já validada de Gubitta e Gianechinni (2002) e para medir o posicionamento quanto a internacionalização foi utilizada a escala também validade de Arranz e Arroyabe (2009), que trata da postura de internacionalização como reativa e proativa. Para isso, foi feita uma foi feita uma pesquisa com métodos mistos, sendo realizada uma pesquisa quantitativa com 41 micro e pequenas empresas brasileiras e uma pesquisa qualitativa com três estudos de casos. Os resultados mostraram que: a) as empresas com a composição da alta administração aberta possuem maior nível de postura proativa para a internacionalização do que as empresas com composição fechada e que não há diferenças entre empresas com a composição da alta administração aberta e fechada com relação à postura reativa para a internacionalização, b) a presença de membros externos na alta administração faz com que a empresa tenha uma visão do todo mais ampla e diferenciada c) os motivos levavam essas empresas a não se internacionalizarem, apesar de sua postura proativa com relação à internacionalização, foram: porte da empresa; o custo para internacionalização; o cambio; a supervalorização da moeda; a questão estrutural da empresa; a resistência à mudança; a necessidade de crescer e se destacar internamente antes de crescer internacionalmente; falta de incentivo governamental; o foco nacional; a rotina interna da empresa; e, a dificuldade de deslocamento. Levando-se em conta as limitações do estudo, foi possível concluir que a relação entre composição da alta administração e proatividade em internacionalização existe e que quanto mais membros externos na alta administração, maior vai ser o nível de proatividade da empresa. Ainda, conclui-se que para as empresas que possuem maior nível de reatividade à internacionalização a composição da alta administração ser aberta ou fechada não interfere, pois tanto as empresas com composição fechada como as com composição aberta, tem de reagir ao ambiente onde estão inseridas para sua própria sobrevivência.
Abstract: This study aimed to analyze the relationship between the composition of senior management (open or closed) and proactivity (proactive and reactive postures) for internationalization in small and micro enterprises. Were used to measure the composition of high administration the scale already validated and Gubitta Gianechinni (2002) and to measure the position as the internationalization scale was used also to validity and Arroyabe Arranz (2009), which deals with internationalization as reactive posture and proactive. For this, we made a research was done with mixed methods, quantitative research being conducted with 41 Brazilian micro and small enterprises and qualitative research with three case studies. The results showed that: a) companies with the composition of senior management have opened higher level of proactive stance towards internationalization than firms with composition closed and that there are no differences between companies with the composition of senior management opened and closed with respect the reactive attitude towards internationalization, b) the presence of external members in top management makes the company has a broader vision of the whole and differentiated c) the reasons led these companies not to internationalize, despite its proactive stance with respect internationalization, were: company size, the cost for internationalization, the exchange, the overvaluation of the currency, the structural issue of the company; resistance to change, the need to grow and stand out internally before growing internationally; lack of government incentive , the national focus, the company's internal routine, and transportation difficulties. Taking into account the limitations of the study, it was concluded that the relationship between the composition of senior management and proactive in internationalization exists and that the more external members in senior management, the greater will be the level of proactivity company. Also, it is concluded that for companies have a higher level of reactivity internationalization composition of the high administration be opened or closed does not interfere because both companies with composition close to the composition as open, has to react to the environment where they are inserted for their own survival.
Palavras-chave: Micro e pequenas empresas
Proatvidade
Micro and small enterprises
Proatvidade
Área(s) do CNPq: CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Idioma: por
País: BR
Instituição: Universidade Nove de Julho
Sigla da instituição: Uninove
Departamento: Administração
Programa: Programa de Pós-Graduação em Administração
Citação: DOMINGUES, Luciana Madureira. Composição da alta administração e a proatividade para a internacionalização de micro e pequenas empresas.. 2013. 139 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Nove de Julho, São Paulo, 2013.
Tipo de acesso: Acesso Aberto
URI: http://bibliotecatede.uninove.br/tede/handle/tede/710
Data de defesa: 28-Mar-2013
Aparece nas coleções:Programa de Pós-Graduação em Administração

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