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http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/726| Tipo do documento: | Tese |
| Título: | Fatores relevantes ao processo de criação do conhecimento associado à inovação em empresa de base tecnológica |
| Título(s) alternativo(s): | Relevant factors in the process of knowledge creation associated with innovation in a technology-based company |
| Autor: | França, Antonio de Sant'Anna Limongi  |
| Primeiro orientador: | Maccari, Emerson Antonio |
| Primeiro coorientador: | Biancolino, César Augusto |
| Primeiro membro da banca: | Masso, Fabiano Dolenc Del |
| Segundo membro da banca: | Kniess, Cláudia Terezinha |
| Terceiro membro da banca: | Cirani, Claudia Brito Silva |
| Quarto membro da banca: | Silveira, Marco Antonio Pinheiro da |
| Resumo: | O presente trabalho tem como objetivo compreender o modo como se dá o processo de criação do conhecimento associado à inovação em empresa de base tecnológica. Do ponto de vista teórico, pretende-se compreender tal processo por intermédio da análise dos fatores relevantes a ele. Com fundamento em diversas teorias no campo da inovação e na esfera dos estudos sobre aquisição e compartilhamento do conhecimento, a pesquisa aprofundou a análise de cinco casos de inovação na empresa Siemens, após uma abordagem em âmbito estratégico na empresa. A pesquisa de campo, com foco em cada um dos cinco casos analisados, com contextos, atores, variáveis e fenômenos específicos, baseou-se no conceito de estudo de casos múltiplos, considerando as teorias de Yin e de Eisenhardt, principalmente. A partir das teorias estudadas, foi elaborado um questionário para a perspectiva estratégica e outro para a perspectiva operacional dos processos inovativos. A partir dessas duas perspectivas e após a etapa de levantamento e análise de dados, criou-se um constructo, o qual introduziu as dimensões teóricas da pesquisa. A primeira perspectiva da pesquisa gerou uma dimensão de análise Dimensão 01, caracterizadora do perfil estratégico da empresa. A segunda perspectiva gerou oito dimensões de análise operacional: Dimensão 02 - Tipos de inovação; Dimensão 03 - Ideia Inicial; Dimensão 04 - Desenvolvimento; Dimensão 05 Investimento e Proteção; Dimensão 06 Problemas Previsíveis / Inimagináveis; Dimensão 07 Conhecimentos dos Usuários; Dimensão 08 Integração da Solução; Dimensão 09 Indivíduos e Paradigmas. A definição de cada uma das dimensões foi resultado da categorização das perguntas e respostas de mesma natureza teórica. A articulação dos resultados da pesquisa, vis-à-vis as teorias utilizadas, levou ao objetivo geral, indicativo dos fatores relevantes à criação do conhecimento associado à inovação em empresa de base tecnológica. A compreensão resultante da análise deste trabalho pode contribuir para o aperfeiçoamento dos métodos de gestão e desenvolvimento do típico processo inovativo nas organizações, dinâmico e complexo por natureza. |
| Abstract: | The present essay aims at understanding how the process of knowledge creation, associated with innovation in technology-based companies, happens. From a theoretical standpoint, our objective is to understand the process through the analysis of factors that are relevant to the process itself. Based on several theories on the study of innovation and on acquisition and sharing of knowledge, the survey examined five innovation cases at Siemens, after research was done in the strategic level of the company. The field research, focused on each one of the studied cases, with contexts, participants, variables and specific phenomena, was based on the multiple-case study methodology, considering the theories of Yin and Eisenhardt, mainly. From the studied theories, two questionnaires were designed: the first having in mind the strategic perspective, and a second one focusing on the operational perspective of innovative processes. From these two perspectives and after a survey and data analysis phase, a construct was created, which introduced the theoretical dimensions of the research. The first perspective created an analysis dimension Dimension 01, which characterizes the strategic profile of the company. The second perspective created eight dimensions of operational analysis: Dimension 02 Kinds of Innovation; Dimension 03 Initial Idea; Dimension 04 Development; Dimension 05 Investment and Protection; Dimension 06 Predictable / Unimaginable Problems; Dimension 07 Users Knowledge; Dimension 08 Solution Integration; Dimension 09 Individuals and Paradigms. The definition of each of the dimensions was the result of the categorization of questions and answers that had the same theoretical nature. The results of the research, vis-a-vis the theories used, led to the general objective, which indicates the relevant factors in knowledge creation associated with innovation in technology-based companies. The understanding that results from the analysis of this essay can contribute to improve methods of management and development, typical of the innovative process in companies, which is, by its own nature, dynamic and complex. |
| Palavras-chave: | inovação processo inovativo criação do conhecimento aprendizagem innovation innovative process knowledge learning |
| Área(s) do CNPq: | CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
| Idioma: | por |
| País: | BR |
| Instituição: | Universidade Nove de Julho |
| Sigla da instituição: | Uninove |
| Departamento: | Administração |
| Programa: | Programa de Pós-Graduação em Administração |
| Citação: | FRANÇA, Antonio de Santanna Limongi. Relevant factors in the process of knowledge creation associated with innovation in a technology-based company.. 2013. 181 f. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Nove de Julho, São Paulo, 2013. |
| Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://bibliotecatede.uninove.br/tede/handle/tede/726 |
| Data de defesa: | 12-Dez-2013 |
| Aparece nas coleções: | Programa de Pós-Graduação em Administração |
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