1. TEDE
  2. Ciências Sociais Aplicadas
  3. Programa de Pós-Graduação em Administração
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dc.creatorFlório, Alice Flora Madeira Ribeiro-
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/3311453562493379por
dc.contributor.advisor1Acevedo, Cláudia Rosa-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/7970180882025380por
dc.contributor.referee1Botelho, Delane-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/0982471590291072por
dc.contributor.referee2Nohara, Jouliana Jordan-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/7298129361331638por
dc.date.accessioned2015-04-08T15:35:20Z-
dc.date.available2014-11-03-
dc.date.issued2004-06-30-
dc.identifier.citationFLÓRIO, Alice Flora Madeira Ribeiro. Teletrabalho: um estudo das percepções do teletrabalhador. 2004. 141 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Nove de Julho, São Paulo, 2004.por
dc.identifier.urihttp://bibliotecatede.uninove.br/tede/handle/tede/751-
dc.description.resumoEsta pesquisa tem como objetivo analisar as vantagens e desvantagens do Teletrabalho, sob a ótica do Teletrabalhador. O trabalho investiga como o Teletrabalhador percebe a sua modalidade de emprego em relação às variáveis: satisfação, produtividade, flexibilidade, organização, motivação, autonomia e controle, estresse, relação com a vida familiar/social e isolamento. Os métodos utilizados foram os levantamentos bibliográficos e a entrevista em profundidade. A amostra da pesquisa envolveu 12 pessoas, entre homens e mulheres, com idades de 25 a 47 anos, que foram escolhidos por conveniência. O tratamento qualitativo foi realizado por meio da interpretação das falas dos depoentes, com base na fundamentação teórica pesquisada. Os resultados revelaram que há similaridade entre os aspectos encontrados na revisão de literatura e os levantados na entrevista em profundidade. No entanto, foram encontrados mais 3 aspectos não citados nessa revisão: a motivação, a satisfação e a qualidade de vida com o Teletrabalho.por
dc.description.abstractThe objective of this research is to analyze the perception of the teleworker about the advantages and disadvantages of his type of work. More specifically the study investigates the following variables: satisfaction, productivity, flexibility, organization, motivation, autonomy, control, stress, relationship with social an family life and isolation. Moreover, the methods employed in the research were the bibliographic review and in depth interviews. The sample was composed by 12 people who were chosen by the convenience method. The analysis was undertaken by interpreting the interviewees speeches. The results revealed that there are many similarities with the aspects pointed in the literature review. However, three dimensions, motivation, satisfaction and quality of life were strongly mentioned by the participants.eng
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2015-04-08T15:35:20Z (GMT). No. of bitstreams: 1 alice flora.pdf: 817400 bytes, checksum: 1f79c9b0cb51180a82ed1c64f80201f6 (MD5) Previous issue date: 2004-06-30eng
dc.formatapplication/pdfpor
dc.languageporpor
dc.publisherUniversidade Nove de Julhopor
dc.publisher.departmentAdministraçãopor
dc.publisher.countryBRpor
dc.publisher.initialsUninovepor
dc.publisher.programPrograma de Pós-Graduação em Administraçãopor
dc.rightsAcesso Abertopor
dc.subjectteletrabalhopor
dc.subjectpercepção do teletrabalhadorpor
dc.subjectteleworkeng
dc.subjectperceptions of the Teleworkereng
dc.subject.cnpqCIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpor
dc.titleTeletrabalho: um estudo das percepções do teletrabalhadorpor
dc.typeDissertaçãopor
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