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Tipo do documento: Dissertação
Título: As influências de experiências pessoais e profissionais na liderança empresarial: uma análise do perfil de executivos de uma empresa do setor de comunicações.
Título(s) alternativo(s): The influences of personal and professional experience in business leadership: an analysis of the profile of executives of a company in the area of communications.
Autor: Moreira, Ricardo Correia 
Primeiro orientador: Souza, Maria Tereza Saraiva de
Primeiro membro da banca: Ponce, Felicia Alejandrina Urbina
Segundo membro da banca: Lisondo, Hector Rafael
Resumo: A abordagem do tema liderança passou por diferentes conceitos no decorrer da história. Diversos autores enfatizam os atributos de liderança voltados para a organização e modelos de treinamento; por outro lado, muito tem sido escrito no sentido de entender a liderança a partir da personalidade dos líderes. Este estudo tem como objetivo descrever a influência de experiências pessoais e profissionais na formação de liderança empresarial. Optou-se por realizar uma pesquisa exploratória na modalidade qualitativa de análise temática de conteúdo. Os dados foram coletados a partir de entrevistas semi-estruturadas com quatro executivos da alta direção da empresa Editora Abril S.A. Os resultados estão apresentados em categorias iniciais, totalizando 18 categorias temáticas, que foram reagrupadas nas categorias finais, sintetizadas em cinco categorias: Formação dos modelos mentais, Relação entre atitudes pessoais e a carreira, Auto-imagem de líder, Valores colaborativos na empresa, Representação da liderança. A análise das entrevistas permitiu compreender a imagem que os líderes entrevistados têm da liderança, bem como visualizar suas características, construídas a partir de experiências pessoais e profissionais dos executivos pesquisados e relacioná-las à liderança na organização.
Abstract: The approach to the theme of leadership was based on diverse concepts along history. Several authors emphasize the attributes of leadership turned into the organization and the training models; on the other hand, much has been written towards understanding leadership out of the personality of leaders. This study focuses on describing the influence of personal and professional experience in the formation of leaders. It has been chosen to carry out a qualitative modality research on thematic analysis of content. The data were collected from semi-structured interviews with four executives of the board of the Editora Abril S. A. The results are presented in initial categories, totalizing 18 thematic categories, which were regrouped in the final categories, summarized in five categories, namely: Formation of the mental models, Relation between personal attitudes and the carrier, Self-image of the leader, Cooperative values at the company, Representation of leadership. The analysis of the interviews permitted to understand the image that such leaders have of leadership, as well as visualize their characteristics, built from personal and professional experience of the researched executives, and relate them to their leadership in the organization.
Palavras-chave: liderança
perfil de liderança
liderança empresarial
líder
leadership
leadership profile
business Leadership
leader
Área(s) do CNPq: CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Idioma: por
País: Brasil
Instituição: Universidade Nove de Julho
Sigla da instituição: UNINOVE
Departamento: Administração
Programa: Programa de Pós-Graduação em Administração
Citação: Moreira, Ricardo Correia. As influências de experiências pessoais e profissionais na liderança empresarial: uma análise do perfil de executivos de uma empresa do setor de comunicações.. 2005. 156 f. Dissertação ( Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, São Paulo .
Tipo de acesso: Acesso Restrito
URI: http://bibliotecadigital.uninove.br/handle/tede/1048
Data de defesa: 8-Jun-2005
Appears in Collections:Programa de Pós-Graduação em Administração

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