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Tipo do documento: Tese
Título: O papel mediador da colaboração e do engajamento no efeito das trocas sociais na sustentabilidade da cadeia de fornecedores
Título(s) alternativo(s): The mediation role of collaboration and engagement in the effect of social exchanges in sustainability of the supplier chain
Autor: Carneiro Junior, Erivaldo da Silva 
Primeiro orientador: Cunha, Júlio Araújo Carneiro da
Primeiro coorientador: Matos, Stelvia
Primeiro membro da banca: Cunha, Júlio Araújo Carneiro da
Segundo membro da banca: Matos, Stelvia
Terceiro membro da banca: Vils, Leonardo
Quarto membro da banca: Kniess, Cláudia Terezinha
Quinto membro da banca: Santos, Juliana Bonomi
Resumo: Esta tese teve como objetivo principal verificar o papel mediador da Colaboração e do Engajamento entre Trocas Sociais e Sustentabilidade na Cadeia de Fornecedores. Para atingir este objetivo, foram realizados três estudos, sendo que o primeiro e o segundo estudos foram realizados concomitantemente, e o terceiro foi realizado na sequência. O Estudo 1 propôs e validou uma Escala de Mensuração de Trocas Sociais na Cadeia de Fornecedores, originada da Teoria das Trocas Sociais. Para o atingimento deste objetivo foi seguido o Framework para Proposição de Escalas, sugerido pelo Estudo 1, e foi resultado da harmonização dos steps propostos pelos autores que discorrem sobre desenvolvimento de escalas, sendo o referido Framework uma contribuição ao campo metodológico. Os resultados obtidos no Estudo 1 indicam que o Construto Trocas Sociais na Cadeia de Fornecedores é de segunda ordem e formado pelas dimensões Reciprocidade, Comprometimento e Confiança; e a escala resultante é uma contribuição para a Teoria das Trocas Sociais. O Estudo 2 adaptou e validou a Escala de Engajamento no Trabalho de Utrecht (UWES) para o contexto da cadeia de fornecedores, e para tanto seguiu o Framework para Proposição de Escalas; e os resultados indicaram que a estrutura fatorial de segunda ordem da UWES se manteve e foi formada pelas dimensões Vigor, Dedicação e Absorção. A Escala de Engajamento na Cadeia de Fornecedores que foi validada representou contribuição para a teoria. No Estudo 3 foi feita a análise do efeito mediador da Colaboração e do Engajamento na relação entre Trocas Sociais e Sustentabilidade na cadeia de fornecedores. Para mensurar os Construtos Trocas Sociais e Engajamentos na Cadeia de Fornecedores, foram utilizadas as escalas propostas e validadas nos Estudos 1 e 2, e para mensuração dos Construtos Sustentabilidade e Colaboração na Cadeia de Fornecedores foram utilizadas escalas já existentes. No intuito de testar as relações entre os construtos mensurados, também foi proposto um modelo de caminho direto, que resultou em cinco hipóteses; e o modelo de caminho indireto, que resultou em duas hipóteses de mediação. Todas as hipóteses que foram testadas com a técnica multivariada da Análise de Equações Estruturais – PLS foram suportadas, incluídas as de mediação, indicando que a Colaboração e o Engajamento apresentaram este efeito na relação entre Trocas Sociais e Sustentabilidade na Cadeia de Fornecedores, e este resultado acrescenta contribuições para as áreas de sustentabilidade, engajamento, gestão de operações e para a Teoria das Trocas Sociais.
Abstract: This thesis had as main objective to verify the mediating role of the Collaboration and the Engagement between Social Exchanges and Sustainability in the Supply Chain. To achieve this goal, three studies were carried out and in the first study and the second study being carried out concomitantly and the third study carried out in the sequence. Study One, proposed and validated a Social Exchange Scale in the Supplier Chain and was originated from the Social Exchange Theory. To achieve this goal, the Framework for Proposition of Scales was followed, suggested by Study One and was a result of the harmonization of the steps proposed by the authors that discuss the development of scales, being said Framework a contribution to the methodological field. The results obtained in Study One indicate that the Construct Social Exchange in the Supply Chain is of second order and formed by the dimensions Reciprocity, Commitment and Trust, and the resulting scale is a contribution to the Theory of Social Exchange. Study Two adapted and validated the Utrecht Work Engagement Scale (UWES) for the context of the supply chain and thus followed the Framework for Proposition of Scales and the results indicated that the UWES second-order factor structure remained and was formed by the Vigor, Dedication and Absorption dimensions. The Supplier Chain Engagement Scale that was validated represented a contribution to the theory. In Study Three the analysis of the mediating effect of Collaboration and Engagement in the relationship between Social Exchanges and Sustainability in the supplier chain was made. In order to measure the Constructs Social Exchange and Engagements in the Chain of Suppliers, the scales proposed and validated in Studies One and Two were used and for measuring Sustainability and Collaboration in the Supply Chain, existing scales were used. In order to test the relationships between the measured constructs, a direct path model was also proposed, which resulted in five hypotheses and the indirect path model, which resulted in two mediation hypotheses. All the hypotheses that were tested with the Multivariate Analysis of Structural Equations (PLS) technique were supported, including those of mediation, indicating that Collaboration and Engagement presented this effect in the relation between Social Exchanges and Sustainability in the Supply Chain and this result adds contributions to the areas of sustainability, engagement, operations management and Social Exchange Theory.
Palavras-chave: cadeia de fornecedores sustentável
teoria das trocas sociais
engajamento
colaboração
sustainable supply chain
social exchange theory
engagement
collaboration
Área(s) do CNPq: CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Idioma: por
País: Brasil
Instituição: Universidade Nove de Julho
Sigla da instituição: UNINOVE
Departamento: Administração
Programa: Programa de Pós-Graduação em Administração
Citação: Carneiro Junior, Erivaldo da Silva. O papel mediador da colaboração e do engajamento no efeito das trocas sociais na sustentabilidade da cadeia de fornecedores. 2019. 254 f. Tese( Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho, São Paulo.
Tipo de acesso: Acesso Aberto
URI: http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/2093
Data de defesa: 22-May-2019
Appears in Collections:Programa de Pós-Graduação em Administração

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