| Compartilhamento |
|
Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/3652| Tipo do documento: | Dissertação |
| Título: | Aprendizagem criativa: design thinking na fomação continuada de professores de educação infantil |
| Título(s) alternativo(s): | Design thinking in the continuous training of early childhood education teachers Aprendizaje creativo: design thinking en la formación continua del profesorado de educación infantil |
| Autor: | Miyashiro, Anita de Oliveira ![]() |
| Primeiro orientador: | Terçariol, Adriana Aparecida de Lima |
| Primeiro membro da banca: | Terçariol, Adriana Aparecida de Lima |
| Segundo membro da banca: | Gitahy, Raquel Rosan Christino |
| Terceiro membro da banca: | Vercelli, Ligia de Carvalho Abões |
| Quarto membro da banca: | Constantino, Paulo Roberto Prado |
| Quinto membro da banca: | Teixeira, Rosiley Aparecida |
| Resumo: | Esta dissertação está vinculada ao Programa de Pós-Graduação Profissional Gestão e Práticas Educacionais da Universidade Nove de Julho, articulada à Linha de Pesquisa e de Intervenção Metodológica da Aprendizagem e Práticas de Ensino. Nesta investigação, propõe-se o estudo do Design Thinking na formação continuada de professores da Educação Infantil. Partindo deste objeto de estudo, emergiram algumas inquietações que motivaram e direcionaram o desenvolvimento desta pesquisa: O Design Thinking como estratégia de formação continuada de professores qualifica o trabalho do professor de Educação Infantil e fortalece o trabalho colaborativo? É possível observar o empoderamento e a autonomia de escolhas dentro da equipe? Com os questionamentos apresentados, delimitou-se como objetivo geral, analisar as contribuições do Design Thinking na formação continuada de professores da Educação Infantil em aprendizagem criativa. Nesse sentido, foram elencados os seguintes objetivos específicos: (1) qualificar por meio do Design Thinking o processo de formação continuada de professores da Educação Infantil, em aprendizagem criativa, proporcionando o contato com metodologias ativas e tecnologias atuais que possam enriquecer a sua prática pedagógica; (2) compreender como o Design Thinking contribui com o empoderamento, a autonomia e o trabalho colaborativo entre os professores e (3) tornar o processo de planejamento do projeto coletivo da escola um espaço de trocas de experiências e de saberes, pautada na colaboração e no fazer coletivo. A pesquisa foi desenvolvida segundo uma abordagem qualitativa, a partir de uma pesquisa-formação. Os instrumentos adotados para a produção de dados foram: questionário na plataforma Google Forms, observação, registros e discussões acerca dos encontros formativos. Os participantes foram oito professores da Educação Infantil. A pesquisa adotou como principais fundamentos teóricos os seguintes autores: Antônio Nóvoa; José Manoel Moran; Priscila Gonsales; Michel Resnick, entre outros. Como resultados, apurou-se o estranhamento das professoras no encaminhamento dialógico do projeto. Os dados revelaram que estão em processo de construção da autonomia e do protagonismo na tomada de decisões. Os resultados foram agrupados em três categorias de análise, (1) Design Thinking e a formação continuada docente: observou-se o crescimento progressivo na autoconfiança de alguns professores ao longo do percurso formativo, sendo possível perceber a autoria e o protagonismo de cada docente na construção coletiva e na busca de adaptações, de modo a contemplar as preferências e as características das crianças; (2) Design Thinking e a construção coletiva na escola: o Design Thinking por meio de um enfoque colaborativo favoreceu a adaptação dos novos membros da equipe docente, bem como possibilitou o desenvolvimento de um trabalho em continuidade junto às crianças; (3) Design Thinking: dificuldades e desafios: constatou-se um entrave estrutural nos agrupamentos diretos para a elaboração e o desenvolvimento do projeto, a partir do agrupamento com as mesmas faixas etárias. |
| Abstract: | This dissertation is linked to the Professional Graduate Program Educational Management and Practices at the Nove de Julho University, articulated to the Line of Research and Methodological Intervention of Learning and Teaching Practices. In this investigation, we propose the study of Design Thinking in the continuing education of Early Childhood Education teachers. Starting from this object of study, some concerns emerged that motivated and directed the development of this research: Does Design Thinking as a strategy for continuing teacher education, qualify the work of Early Childhood Education teachers and strengthen collaborative work? Is it possible to observe the empowerment and autonomy of choices within the team? With the questions presented, the general objective was to analyze the contributions of Design Thinking in the continuing education of Early Childhood Education teachers in creative learning. In this sense, the following specific objectives were listed: (1) to qualify, through Design Thinking, the process of continuing education of Early Childhood Education teachers, in creative learning, providing contact with active methodologies and current technologies that can enrich their pedagogical practice; (2) understand how Design Thinking contributes to empowerment, autonomy and collaborative work among teachers and (3) make the school's collective project planning process a space for exchanging experiences and knowledge, based on collaboration and on do collective. The research was developed according to a qualitative approach, based on a training research. The instruments adopted for data production were: a questionnaire on the Google Forms platform, observation, records and discussions about the training meetings. The participants were eight kindergarten teachers. The research adopted as main theoretical foundations the following authors: Antônio Nóvoa; José Manoel Moran; Priscila Gonsales; Michel Resnick, among others. As a result, the strangeness of the teachers in the dialogic routing of the project was verified. The data revealed that they are in the process of building autonomy and protagonism in decision-making. The results were grouped into three categories of analysis, (1) Design Thinking and continuing teacher education: a progressive growth in the self-confidence of some teachers was observed throughout the training course, making it possible to perceive the authorship and protagonism of each teacher in the collective construction and the search for adaptations in order to contemplate the preferences and characteristics of the children; (2) Design Thinking and collective construction at school: Design Thinking, through a collaborative approach, favored the adaptation of new members of the teaching team, as well as enabling the development of ongoing work with children; (3) Design Thinking: difficulties and challenges: a structural obstacle was found in the direct groupings for the elaboration and development of the project based on the grouping with the same age groups. Esta disertación está vinculada al Programa Profesional de Posgrado Gestión y Prácticas Educativas de la Universidad Nove de Julho, articulada a la Línea de Investigación e Intervención Metodológica de las Prácticas de Enseñanza y Aprendizaje. En esta investigación proponemos el estudio del Design Thinking en la formación continua del profesorado de Educación Infantil. A partir de este objeto de estudio, surgieron algunas inquietudes que motivaron y orientaron el desarrollo de esta investigación: ¿El Design Thinking como estrategia de formación continua docente califica el trabajo de los docentes de Educación Infantil y fortalece el trabajo colaborativo? ¿Es posible observar el empoderamiento y la autonomía de elección dentro del equipo? Con las preguntas presentadas, el objetivo general fue analizar las aportaciones del Design Thinking en la formación continua del profesorado de Educación Infantil en el aprendizaje creativo. En este sentido, se enumeraron los siguientes objetivos específicos: (1) capacitar, a través del Design Thinking, el proceso de formación continua de los docentes de Educación Infantil, en el aprendizaje creativo, brindándoles contacto con metodologías activas y tecnologías actuales que puedan enriquecer su práctica pedagógica. ; (2) comprender cómo el Design Thinking contribuye al empoderamiento, la autonomía y el trabajo colaborativo entre los docentes y (3) hacer del proceso de planificación colectiva de proyectos escolares un espacio de intercambio de experiencias y conocimientos, basado en la colaboración y el hacer colectivo. La investigación se desarrolló según un enfoque cualitativo, basado en una investigación formativa. Los instrumentos adoptados para la producción de datos fueron: cuestionario en la plataforma Google Forms, observación, registros y discusiones sobre las reuniones de capacitación. Los participantes fueron ocho profesores de jardín de infancia. La investigación adoptó como principales fundamentos teóricos los siguientes autores: Antônio Nóvoa; José Manoel Morán; Priscila Gonsales; Michel Resnick, entre otros. Como resultado, se constató la extrañeza de los docentes en el encaminamiento dialógico del proyecto. Los datos revelaron que están en un proceso de construcción de autonomía y protagonismo en la toma de decisiones. Los resultados se agruparon en tres categorías de análisis, (1) Design Thinking y formación continua docente: se observó un crecimiento progresivo en la autoconfianza de algunos docentes a lo largo de la formación, permitiendo percibir la autoría y el protagonismo de cada docente. en la construcción colectiva y la búsqueda de adaptaciones para contemplar las preferencias y características de los niños; (2) Design Thinking y construcción colectiva en la escuela: El Design Thinking, a través de un enfoque colaborativo, favoreció la adaptación de nuevos integrantes del equipo docente, además de posibilitar el desarrollo de un trabajo continuo con los niños; (3) Design Thinking: dificultades y desafíos: se encontró un obstáculo estructural en los agrupamientos directos para la elaboración y desarrollo del proyecto a partir del agrupamiento con los mismos grupos de edad. |
| Palavras-chave: | formação continuada de professores metodologia ativa design thinking educação infantil aprendizagem criativa continuing teacher education active methodology design thinking early childhood education creative learning formación continua del profesorado metodología activa design thinking educación infantil aprendizaje creativo |
| Área(s) do CNPq: | CIENCIAS HUMANAS::EDUCACAO |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Instituição: | Universidade Nove de Julho |
| Sigla da instituição: | UNINOVE |
| Departamento: | Educação |
| Programa: | Programa de Pós-Graduação Profissional em Gestão e Práticas Educacionais |
| Citação: | Miyashiro, Anita de Oliveira. Aprendizagem criativa: design thinking na fomação continuada de professores de educação infantil. 2023. 127 f. Dissertação( Programa de Pós-Graduação Profissional em Gestão e Práticas Educacionais) - Universidade Nove de Julho, São Paulo. |
| Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/3652 |
| Data de defesa: | 30-Ago-2023 |
| Aparece nas coleções: | Programa de Pós-Graduação Profissional em Gestão e Práticas Educacionais |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Anita de Oliveira Miyashiro.pdf | Anita de Oliveira Miyashiro | 3,05 MB | Adobe PDF | Baixar/Abrir Pré-Visualizar |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.

