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Tipo do documento: Dissertação
Título: Tecnologia de produção e cultura organizacional em uma empresa do setor de serviços em transporte.
Autor: Mei, Amaury 
Primeiro orientador: Nelson, Reed Elliot
Primeiro membro da banca: Leite, Nildes Raimunda Pitombo
Resumo: Diversos estudos concluíram que a tecnologia influencia a cultura, assim como outros tantos mostraram que a cultura influencia a tecnologia. Também já se demonstrou que a tecnologia influencia o funcionamento das organizações, e que as organizações influenciam a geração e a adoção da tecnologia. A dinâmica de qualquer um desses efeitos principais - cultura na tecnologia, tecnologia na cultura, tecnologia na organização, ou organização na tecnologia é complexa e tem sido objeto de décadas de pesquisa e debate. Quando se começa a ponderar sobre a relação entre cultura organizacional e tecnologia, entretanto, nota-se que ela tem despertado muito menos interesse, e esse interesse tendeu a se concentrar na cultura organizacional como uma variável independente. O grosso da pesquisa sobre cultura organizacional e tecnologia tem se concentrado na relação entre cultura organizacional e a adoção de tecnologia da informação e a conclusão geral tem sido de que certos tipos de culturas organizacionais favorecem a fácil implementação da tecnologia da informação. Esta dissertação adota uma abordagem diferente ao considerar a associação entre tecnologia e cultura organizacional com a ênfase causal apontando na direção oposta. Em vez de perguntar sobre o impacto da cultura na tecnologia, ele questiona o impacto da tecnologia de produção no desenvolvimento e na dinâmica da cultura organizacional.
Abstract: Several studies have concluded that the technology influences the culture as well as many others have shown that culture influences technology. It has also been shown that technology influences the functioning of organizations, and that organizations influence the generation and adoption of technology. The dynamics of any of these main effects - culture in technology, technology in culture, technology in organization, or organization in technology - is complex and has been the subject of decades of research and debate. When one begins to ponder the relationship between organizational culture and technology, however, note that it has aroused much less interest, and this interest has tended to focus on organizational culture as an independent variable. The bulk of research on organizational culture and technology has focused on the relationship between organizational culture and the adoption of information technology and the general conclusion has been that certain types of organizational cultures favor the easy implementation of information technology. This dissertation takes a different approach in considering the relationship between technology and organizational culture with the causal emphasis pointing in the opposite direction. Instead of asking about the impact of technology on culture, it questions the impact of production technology in the development and dynamics of organizational culture.
Palavras-chave: Tecnologia de produção
Cultura organizacional
Production technology
Organizational culture
Área(s) do CNPq: CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Idioma: por
País: BR
Instituição: Universidade Nove de Julho
Sigla da instituição: Uninove
Departamento: Administração
Programa: Programa de Pós-Graduação em Administração
Citação: MEI, Amaury. Tecnologia de produção e cultura organizacional em uma empresa do setor de serviços em transporte.. 2012. 98 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Nove de Julho, São Paulo, 2012.
Tipo de acesso: Acesso Aberto
URI: http://localhost:8080/tede/handle/tede/700
Data de defesa: 20-Sep-2012
Appears in Collections:Programa de Pós-Graduação em Administração

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